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Pertenencia
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Pertenencia
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Índice
Introducción La crisis de pertenencia y qué podemos hacer al respecto
Parte I La ciencia y el arte de modelar situaciones
1 El potencial de la situación Cómo las situaciones nos modelan y cómo podemos modelar las situaciones
2 La incertidumbre de pertenencia La pertenencia puede ser frágil, pero también se puede estimular
Parte II Causas y remedios
3 El pernicioso poder del Nosotros contra Ellos Por qué buscamos la pertenencia excluyendo a otros
4 Convertir a los Ellos en Nosotros Modelar situaciones para salvar las diferencias entre grupos
5 Culpar a la persona, ignorar la situación Cómo vemos y respondemos a lo que está pasando realmente
6 Todos son iguales Por qué estereotipamos a los demás y cómo podemos dejar de hacerlo
7 ¿Cómo se me ve? Cómo experimentamos que se nos estereotipe y cómo el modelado de situaciones puede ayudarnos a responder
8 Puedo verlo en tu cara (¿puedo?) Cómo interpretar a los demás con empatía
Parte III Estimular la pertenencia en todos los ámbitos de la vida
9 La pertenencia en la escuela Crear situaciones que ayuden a los estudiantes a desarrollarse
10 La pertenencia en el trabajo Combatir la discriminación en el lugar de trabajo y construir espíritu de equipo
11 Pertenencia y salud Estimular la pertenencia para reforzar nuestro cuerpo y nuestra mente
12 La pertenencia en la actitud policial y la comunidad Crear entendimiento para combatir los abusos sistémicos
13 La pertenencia y la política Modelado de situaciones para salvar diferencias partidistas
Conclusiones clave Cómo podemos crear pertenencia
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